Charte

Ce qui nous motive

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Notre vision de l'administration

La commune de Rüdersdorf près de Berlin est une commune ouverte sur le monde et diversifiée. Avec toutes ses ruptures historiques, ses découpages et ses particularités, elle offre à la fois des défis et des opportunités.

En tant qu'employés, nous faisons partie de la communauté et des personnes qui y vivent. Une attitude respectueuse et ouverte, tant en interne qu'en externe, est la base et l'évidence de notre travail quotidien. En tant qu'employés de l'administration, nous nous opposons fermement à toute discrimination.

Les relations quotidiennes entre les membres de l'équipe, mais aussi avec la population locale, peuvent donner lieu à des frictions, des conflits et des contradictions. Nous considérons qu'une discussion ouverte et équitable ainsi que les défis qui en découlent font partie intégrante d'une structure administrative démocratique.

L'administration communale et toutes les unités subordonnées sont des prestataires de services pour les personnes qui vivent ici. Nous considérons notre travail comme une mission et non comme une demande.

Ce faisant, nous adaptons nos offres aux besoins d'une société dynamique et en constante évolution et nous nous considérons comme un prestataire de services pour les personnes sur place. Pour ce faire, nous agissons sur la base du droit en vigueur. Nous prenons en compte les besoins et les situations des personnes. Nous sommes à leur écoute, ouverts à leurs préoccupations et réagissons de manière adaptée à la situation.

Notre objectif est de nous améliorer chaque jour. Ensemble, nous optimisons constamment nos processus. Une organisation apprenante en est la base. Les erreurs et les critiques sont des occasions d'améliorer notre propre travail. Les dirigeants veillent à ce que cela se fasse dans le respect de la culture de l'apprentissageetde l'amélioration continue.

L'objectif de nos actions est de trouver des solutions aux défis.

Nous considérons la numérisation comme une opportunité. Elle permet d'améliorer l'efficacité des processus, de réduire la charge de travail et de préserver les ressources.


Mission de la commune

En octobre 2015, le conseil municipal a adopté une charte pour notre commune. Avec la révision du concept de développement urbain intégré(INSEK 2035), les objectifs et les lignes directrices du commerce ont été revus et fixés. Ce sont ces objectifs et ces valeurs qui guident notre action.

Quatre cinq domaines d'action ont été retenus

  • Vivre & Habiter

Rüdersdorf bei Berlin est une commune attrayante où il fait bon vivre.

  • Économie et tourisme

Rüdersdorf bei Berlin offre du travail, une économie forte et de nombreuses offres touristiques.

  • Environnement et santé

Rüdersdorf bei Berlin est une municipalité soucieuse de l'environnement et de la santé.

  • Famille et affaires sociales

Rüdersdorf bei Berlin encourage la participation sociale - toutes générations confondues et dans le respect des traditions.

  • Mairie & politique

Rüdersdorf bei Berlin met en place une représentation et une administration communales modernes et proches des citoyens.